Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. współpracy z uczelniami

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. współpracy z uczelniami, która będzie odpowiedzialna za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych partnerstw z instytucjami edukacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z uczelniami wyższymi, aby tworzyć programy współpracy, wspierać wymianę wiedzy oraz inicjować projekty badawcze i edukacyjne. Kierownik ds. współpracy z uczelniami będzie również koordynować działania promocyjne, organizować wydarzenia oraz dbać o pozytywny wizerunek firmy w środowisku akademickim. Wymagana jest umiejętność budowania długotrwałych relacji, doskonała komunikacja oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość sektora edukacyjnego. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz efektywnie współpracować z różnymi interesariuszami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój współpracy między firmą a uczelniami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z uczelniami wyższymi.
  • Koordynacja wspólnych projektów edukacyjnych i badawczych.
  • Organizacja wydarzeń i spotkań z partnerami akademickimi.
  • Monitorowanie trendów w sektorze edukacyjnym i dostosowywanie strategii współpracy.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności partnerstw.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu realizacji wspólnych celów.
  • Negocjowanie warunków współpracy i umów partnerskich.
  • Promowanie marki firmy w środowisku akademickim.
  • Wsparcie w rekrutacji studentów i absolwentów na praktyki i staże.
  • Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania partnerskie.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, edukacja, marketing.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znajomość środowiska akademickiego i jego specyfiki.
  • Umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń i projektów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Znajomość narzędzi MS Office i systemów CRM.
  • Proaktywność i inicjatywa w działaniu.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z uczelniami wyższymi?
  • W jaki sposób budujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje partnerskie?
  • Opowiedz o projekcie edukacyjnym, który koordynowałeś/aś.
  • Jak radzisz sobie z negocjacjami warunków współpracy?
  • Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do monitorowania efektywności partnerstw?
  • Jak organizujesz wydarzenia skierowane do środowiska akademickiego?
  • W jaki sposób promujesz markę firmy wśród studentów i wykładowców?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/aś w pracy z uczelniami i jak je pokonałeś/aś?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektów partnerskich?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?